岗位名称
规划建筑师
岗位职责
1.参与项目策划、市场定位、制定设计任务书、比选设计单位及准备相关设计资料，提出优化方案；
2.根据项目整体开发计划，制定设计进度，督促设计公司按进度完成各阶段工作；
3.审查设计报建图纸是否符合有关技术要求和政府规定，提供合格的报建图纸并配合各阶段的设计报审，根据有关技术审核机构和政府审批意见对设计进行调整完善，参与政府审图、报建、验收的技术问题解释；
4、参与施工图、报建图与现场施工实际情况核对、监督工作。
5.负责建筑专业施工图纸审核及与其它专业的协调配合工作
6.参与图纸会审，负责建筑专业的技术交底，经办设计变更，建筑装饰材料选型。
7.提供销售需要的效果图、建筑平面、装修标准等资料，审查并确认售楼资料、住宅使用说明书、销售合同；
8.为其他中心的工作提供技术支持，以保证项目正常推进；
9.考察、收集、整理先进的产品设计资料，进行分析研究，掌握产品发展趋势，并在设计的各个阶段细化落实；
10.完成主管领导安排的其他工作。
任职要求
1、建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有1年以上地产企业工作经验优先；
3、熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练运用cad、photoshop、天正建筑软件等相关制图软件，较强的方案设计能力，较高的建筑审美能力，较强的设计沟通及协调能力；
4、具备一定的组织管理能力和专业技术经验，有设计院专业负责人或技术负责人相关经历优先；
岗位名称
装饰工程师
岗位职责
1.全面负责室内设计管理及配合工作；
2.参与拟定设计合同，负责与对口设计单位的联系；
3.制定设计计划，完成设计任务书的编制、参与确定设计单位、组织设计方案的评审、设计图纸的计划等组织协调工作；
4.负责项目室内（精装修房/样板房/售楼处/会所等）装饰工作的组织及推进、控制工作；
5.配合相关部门完成对装饰材料的选择；
6.负责室内专业设计效果的监控，审查装修施工图，审核设计变更；
7.收集、整理专业室内设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料及供应商；
8.配合装修选材，指导现场施工。
9.协助及配合集团公司其它中心工作；
10.完成主管领导安排的其他工作。
任职要求
1、专科及以上学历
2、室内设计、装修设计、装饰设计或相关专业
3、相关工作经验3年及以上
4、应用软件要求：熟练掌握各种计算机软件：Microsoft office、Autodesk CAD、Photoshop、3D-MAX）
5、能力要求：有职业精神和吃苦耐劳的工作理念；具有良好的沟通能力，具体团队意识，能够与公司其他员工协作完成工作。
岗位名称
景观工程师
岗位职责
1.负责工程项目的景观规划设计，编写设计任务书；
2.掌握项目各阶段设计质量与进度的监控，负责施工阶段设计变更处理及现场管理与协调；
3.对项目方案设计、初步设计文件的景观部分进行审核，对景观施工图设计文件进行审查；
4.进行园林建筑、园林工程设计的协调；审核设计技术细节；
5.管理园林施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；
6.参加园林工程图纸会审及设计交底，及时提出意见和问题；
7.编制园林材料及设备进场计划，配合做好园林材料及设备的招标工作
8.协助及配合集团公司其它中心工作；
9.完成主管领导安排的其他工作。
任职要求
1、景观园林专业相关专科以上学历；3年以上相关工作经验；
2、设计和工程经验丰富；
3、熟练CAD、Photo等软件；
岗位名称
电气工程师
岗位职责
1.制定项目配套开发标准方案，了解前期各阶段方案设计过程，把控配套专业施工图质量；
2.负责配套设备开发市场调研，考察生产、设计单位资信状况，了解设备技术性能、维护管理特点；
3.在单体建筑设计中，对设备配置标准及平面布局提出合理化建议；
4.编制项目设计任务书中电气部分内容，提出设备方案及选材方面的技术原则；
5.负责施工图纸审核、设计交底及设计变更的组织管理工作；
6.负责指导施工现场电气方面的技术工作；
7.参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决；
8.参加工程竣工验收，认真审核给强、弱电竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一致，为以后物业管理提供准确维修依据；
9.协助及配合集团公司其它中心工作；
10.完成主管领导安排的其他工作。
任职要求
1.电气相关专业专科以上学历；
2.具备3年以上电气工程施工管理工作经验；
3.掌握专业的电气工程施工工艺以及工作流程；
5.熟悉电气工程施工材料市场行情；
6.具备良好的协调能力；
7.具备分析问题发现问题的能力；
8.具备良好的管理能力；
岗位名称
水暖工程师
岗位职责
1.制定项目配套开发标准方案，了解前期各阶段方案设计过程，把控配套专业施工图质量；
2.负责配套设备开发市场调研，考察生产、设计单位资信状况，了解设备技术性能、维护管理特点；
3.在单体建筑设计中，对设备配置标准及平面布局提出合理化建议；
4.编制项目设计任务书中水暖部分内容，提出设备方案及选材方面的技术原则；
5.负责施工图纸审核、设计交底及设计变更的组织管理工作；
6.负责指导施工现场水暖方面的技术工作。
7.组织设计单位与施工单位现场配合工作；
8.协助及配合集团公司其它中心工作；
9.完成主管领导安排的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历，水暖工程、建筑、水暖类相关专业；
2、三年以上工作经验，有水暖工程师职称优先考虑；
3、丰富的水暖工程项目设计及施工管理工作经验，能独立负责水暖工程施工的技术和管理工作；
4、熟悉国家相关施工政策和规范，了解水暖工程相关施工标准；
5、有较强的团队合作精神和较高的工作热情
岗位名称
土建工程师
岗位职责
1、负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量
2、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务
3、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理管理记录、资料
4、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期
5、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决
6、负责审查土建专业的施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案等
7、参与工程各项验收、工程竣工验收等工作
完成领导安排的其他相关工作
任职要求
1、建筑学、工民建、工程管理专业专科及以上学历
2、五年以上的房地产或建筑施工管理经验，独立工作能力强，现场管理经验丰富者优先
3、熟悉房地产行业的法律法规，熟悉现场的工程质量、进度及成本控制
4、具备良好的沟通、协调能力，诚实守信、敬业奉献的团队精神
岗位名称
工程经理
岗位职责
1、负责对工程项目部日常工作的全面管理，负责落实公司各项规章制度、业务审批流程、工程管理制度
2、制定项目整体开发计划、年度计划、制定本项目月度、周工作计划，协调解决项目在建期间出现的相关问题
3、负责施工现场的工程质量、进度、安全等工作的检查、验收
4、负责各监理公司、总包、分包施工现场管理及交叉作业的协调工作，定期组织项目调度会、监理例会及专项调度会及时解决存在问题
5、负责履行合同条款、落实公司下达的工程目标成本各项指标
6、负责组织相关部门进行工程各项验收、工程竣工验收等工作
7、负责协调政府职能部门对现场管理的相关工作经验
8、完成领导安排的其他相关工作
任职要求
1、建筑学、工民建、工程管理专业专科及以上学历，中级以上职称
2、10年以上工作经验，3年以上工程全面管理工作经验
3、熟悉房地产行业的法律法规及当地的相关规定和具体操作流程
4、具备良好的沟通、诚实守信、敬业奉献的团队精神
5、工程作风干练果断，具备良好的组织协调能力几解决负责问题的能力
岗位名称
土建、安装造价员
岗位职责
1.负责各专业工程造价的评估、测算、核定和分析工作。
2.负责标底编制，包括工程量的计算、价格的查询、定额的套用、工作底稿、资料的保存及存档工作。
3.合同价款的增减、合同索赔价款的审核。
4.做好工程设计变更，材料代用、各种签证后的预算调整、工程竣工后的结算工作。
5.根据隐蔽工程记录、设计变更、工程更改等编制补充预算。
6.工程预算、结（决）算的审核、计量、整理和汇报工作。
7.做好工程建造成本的分析、提出降低成本的措施和建议。
8.负责对甲指乙供材料进行比价、分析、并写出分析报告报主管审核。
9.解决预算及价格评估或审核过程中的疑难问题。
10.做好项目预结算资料（影像资料）的整理、归档、编号和管理。
11.工程资料，特别是工程造价资料的日常收集工作。
12.熟悉当地建筑材料市场价格（门窗、型材、装饰装修材料等）。
13.尊重同事、相互学习帮助，礼貌待人，遵守职业道德。
任职要求
1、工民建、工程造价等相关专业
2、大专以上学历
3、3年以上预结算经验
岗位名称
融资会计
岗位职责
1.协助融资主管办理银行贷款手续，协调银企关系。
2.熟悉贷款办理流程，贷款到期前提醒相关领导办理相应手续。
3.根据贷款、还款原始凭据正确编制还款利息表。
4 .积极搜集整理相关贷款资料，做好贷款资料归集存档工作。
5.做好领导交办其他工作。
任职要求
1、男性
2、大专以上学历及相关专业
3、3年以上房地产融资经验
岗位名称
开发报建主管
岗位职责
1、负责办理前期立项手续。
2、负责办理用地规划许可证。
3、负责办理方案、施工图报建，办理工程规划许可证，
4、负责办理施工许可证。
5、根据部门计划安排，完成相关的工作。
任职要求
1、2年以上报批报建工作经验。
2、熟悉房地产开发的全景业务流程和本地区报批报建的相关手续和流程。
3、擅长组织协调。
4、性格开朗、品德优良。
岗位名称
档案管理主管
岗位职责
1、负责起草档案管理规定和管理办法；
负责档案收集、整理、分类、分级管理、保密等工作；
任职要求
1、大专及以上学历
2、熟悉房地产档案管理，要求 10年工作经验；
岗位名称
成本会计（邢台、邯郸、磁县）
岗位职责
1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，参与拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；
2.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
3.在经理领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，以及相关台账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；
4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；
5.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
6.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
7.主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
8.负责制作工资表；
9.负责地产公司房屋销售合同及资金支付合同的保管，合同付款台账、销售台账的登记与核对，每日及时将报销凭证传递给成本会计；
10.负责地产公司销售发票的领用、开具、报验和保管；
11.协助财务总监做好部门内务工作，完成财务总监临时交办的其他任务；
任职要求
1、财务、会计大专以上学历；
2、三年以上地产企业工作经验，有成本核算、财务会计等相关工作经验；
3、熟悉会计报表的处理、用友财务软件、会计法规和税法；
4、良好的学习、工作和财务分析能力，责任感强；
岗位名称
财务审计专员
岗位职责
1、根据集团公司的审计工作制度和审计工作程序负责审计工作的实施；
2、依据相关法律、法规对集团公司的财务收支和效益进行审计监管；
3、采用专门方法对集团公司的经济业务和经营管理状况进行审计评估，避免各种经营风险；
4、根据集团公司审计计划具体实施审计事项；
5、完成审计工作底稿，形成审计报告或出具管理建议书。负责审计资料，文件的归档保管；
6、协助经理制定集团公司审计工作制度，审计工作程序，提出合理化建议，使其不断完善；
7、完成领导交办的其他工作；
任职要求
1、学历要求：大专以上学历；
2、专业要求：审计、会计、财务管理及相关工作经验；
3、熟悉审计业务，能够独立完成审计工作；
岗位名称
业务监察经理
岗位职责
1、根据集团公司管理层的授权，依据《监察法》等法律、法规，负责组织集团公司的反腐败和廉政建设工作；
2、制订集团公司的监察工作制度和监察工作程序；
3、组织集团公司的遵纪守法，执行集团公司规章制度情况的监督检查；
4、组织集团公司勤政履职，秉公用权、廉法从业情况的监督检查；
5、组织集团公司涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守以及浪费公用资产等职务违法违纪事项的调查；
6、受理举报、揭发、报案监察事项线索，并组织调查；
7、负责监察事项、监察报告的审核并签署意见；
8、在集团公司开展法治及职业道德教育，弘扬中华优秀传统文化；
9、培训集团公司监察人员，不断提高监察人员的业务能力，增强审计业务能力，促进集团公司监察工作；
10、负责办理集团公司领导交办的其他监察事项；
任职要求
1、学历要求：大学本科以上学历；
2、专业要求：审计、法律、工商管理、公共管理及相关专业；
3、全面掌握监察纪检工作相关知识，熟悉国家法律，行政法规及财经法规，有较好的沟通
协调，调查研究、管理诊断，公文处理能力，能够主持一个公司的监察工作，有3年以上纪检、监察、审计及相关工作经历；
岗位名称
业务监察专员
岗位职责
1、根据集团公司的监察工作制度和监察工作程序开展监察工作；
2、具体实施集团公司遵纪守法，执行集团公司规章制度情况的监督检查；
3、具体实施集团公司勤政履职，秉公用权、廉法从业情况的监督检查；
4、具体实施集团公司涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、违法、违纪等监察事项的调查；
5、受理举报、揭发、报案等监察事项线索，监察经理批准后实施调整；
6、在监督检查和调查过程中认真收集证据资料，完善工作底稿，出具监察报告并整理归档，妥善保管；
7、协助监察经理制定集团公司的监察工作制度和监察工作程序，提出合理化建议；
8、完成领导交办的其他工作；
任职要求
1、学历要求：大学专科以上学历
2、专业要求：审计、法律、工商管理、公共管理及相关专业
3、掌握监察纪检工作相关知识，了解国家法律，行政法规及财经法规，有较好的沟通
协调，调查研究、文字处理能力，能够独立完成监察工作，有2年以上纪检、监察审计及相关工作经历
岗位名称
销售经理(邢台)
岗位职责
1、熟悉当地市场环境,负责市场调研和需求分析；
2、组建销售队伍，培训销售人员、考核工作；
3、制定项目楼盘营销方案、推广方案；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责销售渠道和客户的管理；
任职要求
1、性别不限，年龄28-40岁；
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
3、3年以上楼盘销售经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
岗位名称
策划经理(邢台)
岗位职责
1.负责各项目营销、策划、推广、活动方案的制定；
2.负责制定各项目整体营销方案，年度销售计划、季度销售计划；
3.负责审核各项目营销费用的报销、推广、活动费用的报销；
4.负责监督各项目合作的活动、媒体、制作公司的工作，做好报价备案工作；
5.负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
6.负责对销售及策划进度进行动态掌控。
任职要求
1、全日制本科及以上学历；
2、熟悉地产企划各环节的管理，了解房地产营销策划操作流程；
3、对市场有敏锐的洞察力并具有文字功底，可按项目营销总体规划，制定项目推广方案并组织实施；
4、5年以上相关工作经验，能够独立完成项目报告撰写等工作，专业技能佳；
5、工作态度端正，责任心强，善于学习，具有高度的事业心和进取心，适应力强，独立工作能力强；
岗位名称
项目总经理
岗位职责
1、组织建立项目部相关管理体系，健全各项管理制度、流程与标准，并组织、监督实施；
2、根据项目情况，参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。
3、负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。
4、负责召集主持项目工作会议，检查、督促和协调各模块工作的进展，协调和指导项目中各部门的工作。
5、根据项目情况，协调相关端口推进相关报批报建工作，并对报建过程中遇到的具体问题提出改善建议并推进解决。
6、按宏观计划要求完成各个阶段工作任务；根据项目情况，协调相关专业端口推进合作方及材料的选择、采购、交底、验收、评估等工作。
7、根据项目情况，参与项目获取土地之前与政府部门的沟通协调；配合营销中心、物业管理中心提高业主的满意度。
8、 负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划，并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。
9、 负责组织编制项目经营责任书(时间节点要求、产品质量要求、成本要求、利润要求、资金要求等)，并上报集团总部评审，批复后建立并落实计划分解及绩效体系最终保障目标实现。
10、结合公司销售目标要求及市场状况给出合理建议。监控销售推广的过程及结果，并进行及时调整。
11、拓展当地市场，并根据发展需要负责部署项目中各部门落实执行。
12、负责在建项目后期土地获取及配合区域新项目的拓展。
13、为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好；并保沟通持和维护已经建立的沟通渠道。
任职要求
1、35-45岁，工民建、预算等相关专业，大学本科及以上学历；身体健康，成熟稳重。
2、10年以上专业经验，至少具有15万方以上项目完整开发流程的经历；5年以上房地产开发企业同等岗位工作经验。
3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及危机处理能力。
4、熟练掌握有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策、法规和规范
5、熟练掌握房地产管理运作流程，熟悉房地产市场；
6、掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范，能解决工程技术质量难题。熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制；
7、.优秀的沟协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
8、良好的谈判技巧及工作规划和目标；
岗位名称
合同管理员
岗位职责
1. 协助起草与工程项目有关的合同或协议；
2.协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核；
3.负责将工程合同输入合同数据库，进行统一管理；
4.监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况；
5.领导临时交代的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，工程类专业优先；
2、有房地产工作经验优先；
3、一年以上合同管理经验，有一定的文字功底，能编写合同；
4、熟练使用办公系统及办公软件
岗位名称
资料员（沧州）
岗位职责
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4、完成领导交办的其他任务；
任职要求
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；
2、二年以上资料管理经验；
3、熟悉建筑工程资料管理规程；
4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作，擅长分析整理汇总；
岗位名称
综合文员（沧州、武安）
岗位职责
1.负责指导公司各部门公文处理工作以及文书的起草、接收、登记、传达、督办等工作；
2.负责各种档案、文书资料与内部信息的归档；
3.负责办公用品的盘点、采购、入库、领用、管理；
4.负责员工考勤、离职入职的手续办理；
5.完成领导交代的其他工作；
任职要求
1、大学专科及以上学历；
2、具备1年以上办公室工作经验；
3、有较好得表达能力和沟通协调能力、熟练使用各种办公自动化软件能力；
岗位名称
招采主管
岗位职责
1、负责建设工程的招标管理工作，包括对工程勘察、咨询、监理、工程施工、机电设备和物资采购等招标的审核管理工作。
2、负责工程建设项目政府规定的工程招投标手续办理。
3、负责采购管理、合同管理及供应商管理的全部工作；
4、负责工程建设项目的投资估算和成本分析工作；
5、负责对合同的标底、数量、质量等条款进行起草，并确保其合理合法，真实有效，及时向公司通报合同履行中的问题，并提出解决方案；
完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及其以上学历，房地产、工程、经济管理等相关专业毕业；
2、具备3年以上相关工作经验，熟悉招投标、工程采购的相关知识、管理流程，具备一定的管理经验和能力，掌握建筑材料、工程设备的市场价格；
3、熟悉国家及地方相关法律法规以及房地产开发各环节流程；
4、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力。
5、能够把握项目的整体进程，合理控制各阶段招标采购执行与管理。
岗位名称
招标专员
岗位职责
1、协助经理完成招标全过程；
2、组织开标、评标、定标和议标；
3、建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理；
4、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求
1、熟悉招投标工作流程，有大专及以上学历，一年以上招标工作经验；
2、熟悉招投标法及国家有关规定；
3、有较强的谈判能力、沟通协调能力及组织推进能力，责任心强，工作细致，执行力强，表达能力突出，具备应急处理能力。
岗位名称
人事专员
岗位职责
1、招聘活动的组织与策划，及时满足公司人员需求。招聘信息发布、简历筛选、负责应聘人员的信息验证和初试、复试的安排协调工作。
2、员工异动管理：入职、调动、离职等，每周汇报一次工作。
3、员工档案录入、更新、完善等日常管理工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类专业。
2、一年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源至少一个模块的工作。
3、性格外向、工作细致，有良好的沟通、协调、应变能力。